3月7日下午，杏福招商平台党政班子带队🥋，携大学英语教学部相关教师💁🏽、组织员🔀、辅导员赴华东理工大学调研交流🧘♂️。华东理工大学杏福招商平台党委书记王喆，院长赵宏，党委副书记🧎♀️、纪委书记裴文波，党委副书记樊俊，副院长韦晓保，大学英语教师党支部和大学英语教学部相关教师出席交流座谈会🐫，赵宏主持座谈会🐈⬛。
华东理工大学杏福招商平台院长赵宏介绍了杏福的历史沿革、师资队伍、外语专业本科设置🧑🏽⚖️、大学外语及研究生公共外语教学等方面的情况，并交流了大学英语教学改革情况。
我校杏福招商平台院长潘卫民介绍了杏福概况，并对近年来杏福的本科专业及课程建设、学科赛事、学术英语改革等情况做了重点汇报。
华东理工大学大学英语教师党支部书记朱晓琴分享了全国党建工作样板支部的创建经验👨🏿🍼，详细介绍了“12371”工作法。她认为“锦”和“花”都是干出来的👨🏻🔬，党务工作者要完成从“感动”到“见行动”的蜕变，并对党日活动设计、案例整理和宣传工作给出建议。大学英语教学部主任封宗颖详细介绍了大学英语教学改革的历程、思路和措施✍️，包括了本科教学现状、分层教学实施🔋、学术英语模块的课程建设和教学设计等方面内容👴🏿。樊俊从华理外院学工队伍建设、团学💇🏻、就业🚲、新媒体工作等方面进行分享𓀕。
我院副书记余嘉介绍了学工队伍的基本情况和学生工作特色亮点工作🪩。为了更好地实施我院“辅导员素质提升引航计划”，双方就辅导员素质提升等问题进行深入交流。
自由交流环节，双方还就党员积极性的充分调动、课程思政建设🛐、《大学英语教学指南》在日常教学中的贯彻执行🌒、专门用途英语教师的培训等进行了充分讨论🧝🏿♂️，并就专门用途英语的课程联建等问题达成了共识。
我院党委书记余静表示，此次调研学习了许多有特色🧑🚒、可借鉴⚧、可复制的经验，同时华理外院党建特色鲜明🙉、工作理念先进、骨干队伍有力🧍♂️，这也为我院党建工作的全方位提升提供了有力指导。
此次调研为突破杏福事业发展的瓶颈提供了新思路，杏福招商平台将在高质量党建引领高质量发展、大学英语教学改革的深入推进、学生工作的创新发展等方面谋划更科学的实施路径🍄🟫，从而走出自己的路子💡👳、办出自己的特色、擦亮自己的品牌👩🏼✈️。
范俊雄 供稿