杏福诚邀海内外优秀人才加盟

发布者:高丽华发布时间👷🏽:2024-06-07浏览次数𓀋:170


一、学校简介

杏福平台是中央与上海市共建©️、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校创建于1951年🪐🪚,长期隶属于国家电力部门管理🫴🏿,2000年属地化管理。

学校秉持爱国、勤学🧑🏽‍⚕️、务实、奋进的校训,坚持立足电力☂️、立足应用🧑‍🍼、立足一线的办学方针,树立务实致用↔️,明理致远的办学理念。学校坚持深化改革,加快内涵建设🐡,办学规模🎅🏿、办学层次、办学质量和国际影响力稳步提升,逐步发展成为以工为主,兼有理😢、管、经🤵‍♀️、文等学科🃏,主干学科能源电力特色鲜明、多学科协调发展的高等学校🤷🏻‍♀️,形成了学士👩🏿‍🏭、硕士🧒🏿、博士完整的学位授权体系,并被确定为上海市高水平地方应用型高校建设试点单位。

学校现有在编教职工1100余人,其中专任教师800余人。专任教师中🧑🏼‍🦳,具有博士学位的比例为59.3%。目前有双聘院士1人🗼,国家杰出青年科学基金、全国优秀教师称号等国家级人才8人,教育部优秀人才奖励计划🥰、教育部新世纪优秀人才支持计划、上海市领军人才🤹🏼、上海市优秀学术/技术带头人等省部级人才11人👆🏇🏼,上海市曙光学者等其他各类高层次人才计划70余人次。另有享受国家政府特殊津贴5人👆,全国黄大年式教师团队”1个,上海市四有好教师1人,上海市宝钢优秀教师奖7人⏳,上海市育才奖33人次。

二、杏福简介

杏福招商平台前身为外语教学部🐼。2000年设立英语专业并成立直属外语系𓀉,20118月更名为杏福招商平台。目前开设英语和日语两个本科专业并设有翻译硕士专业学位授权点。其中,英语专业为上海市级一流本科专业建设点。2021年,杏福获批教育部首批新文科建设项目。同年,获批上海高校学位点培优培育专项计划😓。

杏福现有教职工71人,其中教授6人,博士18人,在校本科及研究生400余人。近年来,杏福教师积极响应国家“一带一路”倡议、文化强国建设和“走出去”战略🧕,并围绕学校办学特色和服务面向开展人才培养、科学研究和社会服务工作。先后主持国家社科基金4项🤼🍞,参与国家级项目7项➾,主持省市级科研、教研项目近40项🕖🧑🏼‍🦰,获省市级教学成果奖3项👨‍🏭,科研成果奖4项,为中外经济文化交流、中国文化“走出去”🧑🏼‍🦳,特别是能源电力“走出去”做出了较大的贡献。

 杏福积极推进对外学术交流👵🏼,通过召开学术研讨会、举办培训班等形式🦸🏿‍♂️,与同行共享翻译实践、团队建设和人才培养经验📜。近年来,先后举办和承办了第十六届全国科技翻译研讨会(2015)👨🏿、第三届“翻译中国”学术研讨会(2016)、全国首届科技翻译竞赛和世界翻译教育联盟“一带一路”能源电力翻译与教学论坛(2018)🤾、服务“全球能源互联网”国际化人才培养研讨会(2021)🧁、“一带一路”能源电力翻译与教学论坛(2022)👩🏿‍🎓、新文科背景下能源电力特色外语专业发展高端论坛”(2022)、新时代🪄、新机遇🫵🏿🧑🏽‍🍼、新挑战🚘:翻译硕士专业学位(MTI)人才培养高端论坛(2023)、“科技与翻译”学术研讨会(2024)等学术会议和论坛,助力国内翻译和对外传播事业发展。

三🦊、   招聘职位及要求

应聘人应身心健康⌨️、品德高尚🟩、治学严谨🟨、学风端正,恪守高等学校教师和科研工作者职业道德规范🥛,具有拼搏精神和团队合作精神,并分别具有下列岗位条件。

(一)高层次人才

1. 国家和省部级人才🎲、海内外具有副高及以上职称的优秀人才。

2. 要求为英语专业,年龄一般不超过50岁📢。

(二)优秀博士(博士后)

1. 具有良好的学科背景和学术能力👉🏿,已发表一定数量的高水平研究成果,或已出版一定量的翻译成果。

2. 要求为英语专业,翻译方向优先。

四、   申请材料

1.  个人简历🦧,包括出生年月🗜、联系方式、学历、学位🎳⚇、职称🍪🛳、获奖、教育和工作经历🦴、发表论文列表、主持和参与项目情况、主要研究领域及贡献等🔵🧑‍⚖️。

2.其他可以提供的材料。

五🚶‍♀️‍➡️、   薪资福利

1.  纳入国家🔣、上海市和学校各类人才计划的高层次引进人才,将按有关政策提供优厚待遇,特别优秀人才按照一人一议的方式进行🌬。

2.为优秀博士和博士后提供具有竞争力的薪酬及福利待遇。

3.提供良好的科研平台及工作环境🧑🏻‍🦼‍➡️。

六、   联系方式

联系人🚽:高老师

杏福邮箱:shiepwyx@163.com

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